2024新澳门开奖记录2024年面向 公司内部竞聘公告
发布时间：
2024-12-05 10:12
来源：
2024新澳门开奖记录2024年面向
公司内部竞聘公告
为贯彻落实中央、省委、省国资委、黔晟国资党委、武岳集团党委人才工作会议精神，打通基层一线优秀员工晋升渠道，让优秀员工能有施展才华、干事创业的平台，进一步完善中层干部管理，经公司党总支研究，决定面向筑春酒业开展内部竞聘工作，选聘筑春酒业中层岗位4个。现将有关事宜公告如下：
- 竞聘岗位及人数
此次内部竞聘，共涉及公司4个中层干部岗位，具体如下：
（一）党群工作部副部长1名；
（二）行政部办公室副主任1名；
（三）行政部行政经理1名；
（四）采购部副部长1名。
二、竞聘范围
筑春酒业内部所有符合竞聘条件的职工。
三、竞聘原则
（一）坚持党管干部和新时期好干部标准；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事；
（七）公开、平等、竞争、择优。
四、岗位报名条件
（一）党群工作部副部长：
1.理想信念坚定，忠诚干净担当，能够在公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策、有较强的事业心和政治责任感；
2.中共正式党员；
3.具有大专及以上文化程度，年龄男性55岁及以下，女性50岁及以下，在筑春酒业工作2年以上；
4.具有较为丰富的实践工作经验、良好的岗位职业素养，组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力较强。
（二）行政部办公室副主任：
1.理想信念坚定，忠诚干净担当，能够在公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策、有较强的事业心和政治责任感；
2.具有大专及以上文化程度，年龄男性55岁及以下，女性50岁及以下，在筑春酒业工作2年以上；
3.具有较为丰富的实践工作经验、良好的岗位职业素养，组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力较强。
（三）行政部行政经理：
1.理想信念坚定，忠诚干净担当，能够在公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策、有较强的事业心和政治责任感；
2.具有大专及以上文化程度，年龄男性55岁及以下，女性50岁及以下，在筑春酒业工作2年以上；
3.具有较为丰富的实践工作经验、良好的岗位职业素养，组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力较强。
（四）采购部副部长：
1.理想信念坚定，忠诚干净担当，能够在公司认真贯彻执行党的路线、方针、政策、有较强的事业心和政治责任感；
2.具有大专及以上文化程度，年龄男性55岁及以下，女性50岁及以下，在筑春酒业工作2年以上；
3.具有较为丰富的实践工作经验、良好的岗位职业素养，组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力较强。
五、竞聘工作流程
（一）报名
1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为公告发布之日起至2024年12月15日23:59时止。
2.报名注意事项。竞聘人员须仔细阅读竞聘公告，如实、完整填写本人相关信息。
3.报名时需提供以下材料：
（1）2024年筑春酒业内部竞聘报名表；
（2）本人有效居民身份证电子扫描件；
（3）本人毕业证、学位证及专业技术资格证书电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；
（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片；
（5）岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。
（6）根据公布的工作岗位，结合自身的特点，撰写一份不少于1500字的竞聘自述报告（包括个人基本情况、业务技能、竞争优势、对竞聘岗位的认识与工作设想思路、具体目标与落实措施等）
由竞聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至筑春酒业党群工作部邮箱，邮箱账号：[email protected]（邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+单位名称”），联系人：蹇萍，19185027362。
注：资料不全或填写不完整的、不按相关规定投递（通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递）视为报名无效。
（二）资格审查
报名结束后，由党群工作部按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员进行资格审查，审查结果向全体职工公布，并通知符合条件的报名人员参加竞聘大会并进行竞聘演讲及面试环节，岗位符合条件的报名人数与竞聘岗位数的比例一般不低于2:1，达不到规定比例的，该岗位取消或调整竞聘人数，经公司内部竞聘工作领导小组研究后，审查结果通过公司微信公众号发布。
（三）考试方式包括：竞聘演讲+面试，总分100分，个人竞聘演讲占比40%，面试占比60%，两项成绩加权计算考试成绩。
竞聘演说：时间10分钟/人，竞聘人员介绍自己的学习和工作经历、专业特长及对内部竞聘岗位的认识等，并提供书面演说材料。由公司内部竞聘工作领导小组对竞聘人员表现进行现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。
面试：面试时间10分钟/人，共设5个问题，竞聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。
（四）组织考察及体检
根据最终竞聘演说及面试成绩，由高到低按照1:1的比例确定拟聘人选，由公司内部竞聘工作领导小组初审后报公司党总支研究确定考察对象，由党群工作部按照公司有关规定进行组织考察。
（五）聘用
1.研究决定。通过面试、体检及组织考察合格人员，经筑春酒业党总支研究同意后，确定为拟聘用人员。
2.公示。对拟聘用人员公示不少于5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。
3.聘用。
（1）公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由筑春酒业人力资源部门办理聘用手续，与拟聘人员签订劳动合同。
（2）待遇及管理：竞聘岗位人员聘用后享受所竞聘岗位的薪酬及职务等级。
六、其他注意事项
（一）每人只可竞聘一个岗位。
（二）在竞聘过程中，将提前通过短信或电话通知竞聘演讲时间、地点及进入下一环节人员的相关安排。竞聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。
（三）竞聘人员和内部竞聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度，竞聘工作全程接受纪检监督。
监督电话：0851-85721642
咨询电话：0851-85721642
2024新澳门开奖记录
2024年12月5日
附件：2024年筑春酒业内部竞聘中层干部岗位及职数表.docx
关键词：
筑春酒，贵州筑春，筑春老酒，筑春大酱，贵州老窖
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